鉴定合格者由国家人力资源和社会保障部颁发职业资格证书（高级技师）。
问：国家职业资格证书哪里颁发？
经培训合格者，可参加国家人力资源和社会保障部相关职业资格考核鉴定。鉴定合格者由国家人力资源和社会保障部颁发国家承认的职业资格证书（高级技师）。
问：蓝源国际机构的官网是多少？
问：国家承认的职业资格需要提供什么资料和证件？
蓝源国际企业管理商学院提醒您：报考国家承认的职业资格需年满30周岁，大专或本科以上学历，并提供 二寸免冠白底彩照，身份证正反面高清扫描件，学历证书高清扫描件；和国家职业资格申请鉴定表和业绩评估表等。符合申报条件、经过正规培训并且鉴定合格者，可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的相应等级的《职业资格证书》。
详情也可登陆国家职业教育工作网
www.nve.net.cn查询。报名咨询：010-83639113
注明：
原来，报考的学员 原来不需要学历证书的原件，只要高清扫描件 即可，但是这个月不同了，人社部要求 必须是提供 学历证书原件
也就是说 以后越来越严格了，这就是讯息！
问：国家承认的职业资格就有什么报考条件？
中级的 23周岁-29周岁 本科以上学历
高级的的必须年满30周岁 本科以上学历
问：国家承认的职业资格就考几科？
有综合，理论，技能共计三科！
问：国家承认的职业资格提供什么报考纸质资料：
二寸免冠白底彩照照片 4张 身份证正反面高清扫描件2份 ，学历证书高清扫描件2份，国家职业资格申请鉴定表2份，业绩评估表2份等。邮寄快递到我单位，不想邮寄快递 请给我们发电子版的 由我们这打印。快递 发扫描均可
问：年龄够报考高级的，但是学历不够？
只要年龄够报考高级的就可以，剩下的学历我们可以帮你想办法，让你符合报考条件，具体情况可咨询各个招生顾问老师了解详情！
问：费用如何交纳？
资料审核通过后，前期办理2800元报名费（汇款底单扫描或传真至我中心，安排资料室给您快递学习资料和内部练习题资料并给申请网上注册用户名和密码，在线远程练习学习），剩下的高级费用在来报道培训的时候交到学习现场即可。
问：为什么就只能在北京培训？
目前是试点培训考试，不受统考限制，但是经考试合格后颁发的仍然是由人力资源和社会保障部鉴定中心的 颁发的统考版国家职业资格证书！
目前是国家试点培训，只能在北京培训考试，没有在地方有培训点！
国家职业资格任何一个职业工种在，没有纳入统考项目之前，必须经过试点培训认证考试，之后，才能在全国各省市，报名考试，
但是相反，前期试点考试培训的项目相比较还没纳入统考项目之前，都是考试很容易考过的！ 一旦纳入统考，到时候考试就困难多了！
问：国家承认的职业资格工种培训多长时间？
一般报过名之后，安排资料室给您快递学习资料和内部练习题资料并给申请网上注册用户名和密码，在线远程练习学习），然后按照我们的规定的培训时间地点通知您来北京培训三天，由知名讲师串讲考试题重点，辅导练习试题，第四天考试，上午考试理论，技能两科，下午考试综合一科，下午三点结束，就能顺利考试通过！
问：没有时间去培训考试怎么办？
不能说 没有时间学习考试 就放弃考这个证书，
虽然耽误您几天时间，考个证书是您自己的 您终身受益，这个证书是一次通过，无须年审，终身有效， 全国通用！升职，加薪，养老补助，并且能能享受到国家的相关技师政策补助！
问：感觉含金量不太高一样？
虽然耽误您几天时间，考个证书是您自己的 您终身受益
目前 职业资格证书 是人力资源和社会保障部颁发，最权威的证书，另外，对您的升职加薪，养老补助，和企业私企也是有补助的 按国家政策每个月的补助工资等。http://www.chchr.org/article.asp?conid=403&cid=9国家关于高级技师（国家一级职业资格）待遇的有关规定；
问：国家承认的职业资格是否一级一级考？是直接考高级，还是要从初级、中级、高级一级一级的考？
只要符合报考要求 可以直接考取高级的或中级的！
高级的 年满30周岁，大专本科以上学历均可直接报考考试的
问; 考试多长时间成绩下来？证书多长时间下发？
一般考试通过后，一个半月（45天）出成绩！三个月证书下发！
问：考试万一通不过怎么办？是否要补考？
如果万一考试通过不了，可以免费参加培训，我们会让你参加近期最近一个培训补考的，补考需要您再补交费用，理论是一百五十元、技能四百元、综合评审三百五十元。补考是哪一门没有过，就补考那一门！不是全部三科都补考！
问：第一次考试未通过，但是没有时间来参加补考？
如果第一次某一科没有通过，在一年之内，可以随时参加我们的补考，原来考试的成绩在一年之内有效！如果超过一年，需要重新报名审核资料！
问：职业资格证书需要年审吗？
一次通过，无须年审，终身有效，全国通用 。
顾虑：现在不想考，感觉没用，过一段时间再说！
早些年企业人力资源管理师 通过率很高 甚至给费用 不来考试就可以通过，直到2009年劳动和社会部 合并之后，叫人力资源和社会保障部，企业人力资源管理师纳入国家职业资格统考项目。通过率很低很低的，而且每年就2次！5月份一次，十一月份一次！
现在的生产运作管理师 不受统考限制，如果某一科万一考试没过，可以免费随时参加我们最近一期的培训班鉴定考试，很好通过 因为现在还没纳入国家统考，属于试点考试培训认证；属于国家职业资格试点考试培训项目，通过率很高，如果再过一年，两年试点考试认证结束，一旦给纳入统考 就考试很难通过了，而且是每年就两次考试机会！
问：为什么要提前交2800元呢？
因为所有的国家职业资格申报报考任何一个职业工种，均需要，提前交报名费，以便办理准考证！不提前交报名费均无法办理准考证，也没有资格参加国家职业资格任何职业工种的考试！
问：国家职业资格证书权威吗？
A：1、证书全国统一编号、网上随时可以查询。全国范围内有效、国家承认。
2、中华人民共和国劳动和社会保障部是唯一具有颁发国家职业资格证书职能的权威机构。
3、是由国家一级协会和行业权威技能鉴定机构承担考试评审并由指定机构进行培训。
问：什么是就业准入制度？
A：所谓就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民安全和消费者利益的职业的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会公布。
问：职业资格证书与职称有什么区别?
A：职业资格是表明从事某一职业的前提条件，例如要从事教学工作必须先取得教师的职业资格。而职称涵盖了专业的技术资格和专业技术职务双重含义。由于世界上许多国家没有职称，因此中国入世后，职称改革将进一步加快，逐步扩大职业资格制度的实施范围。
问：什么是职业资格证书制度？
A：职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
问：国家职业资格证书与其他证书的区别是什么？
A：国家职业资格证书是通过国家法律，法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府授权认定的鉴定机构来实施的；国家职业资格证书是劳动者从事相应职业的资格凭证；国家职业资格证书作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的重要依据；国家职业资格证书在全国范围内通用。
